8. Dezember in München, 15:00-18:00 Uhr
10. Dezember in Berlin, 15:00-18:00 Uhr
Das neue Jahr steht vor der Tür – und mit ihm auch wieder eine neue HV-Saison, in der es Änderungen im Kapitalmarktumfeld zu beachten gibt. Wie in jedem Jahr berichten HCE Consult und Morrison Foerster, gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Praxis über neue regulatorische Vorgaben, praxisrelevante Urteile und sich entwickelnde Best Practices.
Zum Thema Vorstandsvergütung freuen wir uns über die diesjährige Teilnahme von Optio Incentives und eine Präsentation zum LTI (Long Term Incentives) Design mit wichtigen Benchmarking-Erkenntnissen für 2025/26
Unser Update Kapitalmarktrecht 2026 findet am 8. Dezember in München und am 10. Dezember in Berlin, statt.
Unsere Diskussionspunkte:
Verwaltungspraxis der BaFin
- Pre-Close Calls – Best Practice zur Vermeidung von Risiken
- Quartalsmitteilungen (Ad-hoc oder keine Ad-hoc – das ist hier die Frage)
- Neues bei Director´s Dealings
Hauptversammlung aktuell
- Hybrid-HV – Technisch machbar, aber auch gewünscht?
- Neue Features für die virtuelle HV
- Neuerungen in der Anmeldestelle – Best Practice für die digitale Zukunft
- Roter Faden für die HV-Projektorganisation: Best Practice rund um die Organisation und Durchführung der effektiven HV
- ISS & Glass Lewis – Was bedeutet der Verzicht auf Abstimmempfehlungen für das Abstimmverhalten der institutionellen Investoren
Vorstandsvergütung aktuell
- Optio Incentives: "How boards & executives are being remunerated - data from 2024 benchmarking report"
- Vorstandsvergütungssystem – Zum Scheitern verurteilt bei neuen Vorstandsmitgliedern?
Aktuelle Urteile mit Praxisrelevanz
- Online-Teilnahme von AR-Mitgliedern an der HV
- Per Smiley zum Vertrag
- Mobiltelefone in der Hauptversammlung
- Anspruch auf Löschung aus dem Handelsregister
- Keine Entlastung bei verspätetem Jahresabschluss und verspäteter HV-Einberufung
Panel: HV jenseits von Präsenz oder virtuell: Ein Blick 20 Jahre voraus
Gesetzgebung
- Einführung Mehrstimmrechtsaktie – Von börsennotierten Unternehmen unterschätzt!
- Einführung elektronische Aktie – Viel Lärm um nichts?
- Weitere Teile des Listing Act werden wirksam (Zwischenschritte und Ad-hoc-Mitteilungen, Ausweitung Prospektausnahmen)
- Ausblick: Das Standortförderungsgesetz
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen regen Austausch zu diesen wichtigen Themen.